نرم افزار مدیریت عملکرد افرا؛
نگاهی دقیق‌تر به رشد سرمایه انسانی

افرا برای مدیریت فرآیند ارزیابی کارکنان طراحی شده است؛ از تعریف نقش‌ها، محورها، پرسشنامه‌ها و چرخه‌ها تا ثبت ارزیابی و مشاهده گزارش‌های فردی و سازمانی.

در ساختار فعلی نرم‌افزار، نقش‌های ارزیابی و تخصیص ارزیاب‌ها قابل مدیریت است و می‌توان فرآیند ارزیابی چندمنبعی را متناسب با مدل سازمان تعریف کرد.

بخش‌های داشبورد مدیریتی، گزارش‌های سازمانی و گزارش عملکرد فردی در فرانت‌اند محصول موجود هستند.

از طریق فرم درخواست جلسه معرفی، اطلاعات سازمان را ارسال کنید تا برای هماهنگی جلسه با شما ارتباط گرفته شود.