مدیریت چرخه‌های عملکرد در افرا
چرخه ارزیابی چارچوبی برای اجرای منظم فرآیند سنجش عملکرد است. در افرا می‌توان چرخه ایجاد کرد، ارزیابی‌شوندگان را افزود و ارزیاب‌ها را به آن‌ها تخصیص داد.
چه مواردی را می‌توانید مدیریت کنید؟
ایجاد چرخه، مدیریت ارزیابی‌شوندگان، تخصیص ارزیاب‌ها، اتصال پرسشنامه و پیگیری فرآیند
چرا این قابلیت اهمیت دارد؟
پیش از آغاز هر چرخه، مدل ارزیابی را مشخص کنید: چه کسانی ارزیابی می‌شوند، چه نقش‌هایی بازخورد می‌دهند و چه پرسشنامه‌ای برای هر نقش استفاده می‌شود. این شفافیت، اجرای فرآیند را قابل پیگیری‌تر می‌کند.
درخواست جلسه معرفی